Информация о работе
Автор:
Старцев Матвей Евгеньевич
Научный руководитель:
Федорова Наталья Ивановна
Учебное заведение:
МАОУ "Школа №11 города Белогорск"
Год защиты:
2026-03-22
Класс:
10
Достижения работы
🎉 НОВОЕ ДОСТИЖЕНИЕ! 🎉
Первая работа автора в библиотеке
🎉 НОВОЕ ДОСТИЖЕНИЕ! 🎉
Автор-новичок (3 работы)
Первая работа автора в библиотеке
Достижение получено за работу "Безработица и ее особенности в современной России"
Автор-новичок (3 работы)
Достижение получено за работу "Безработица и ее особенности в современной России"
Выявить особенности безработицы в современной России.
Представленные в «Библиотеке» работы могут не соответствовать требованиям (к оформлению и структуре) представленным у нас на сайте (ВоркПроект), так как каждое учебное заведение:
- Устанавливает собственные требования к оформлению текста работы, но текст работы должен иметь хотя бы примерное единообразие оформления.
- Определяет структуру «Введения», «Заключения», при этом оба структурных элемента должны иметь обязательные разделы.
- Указывает количество глав – обязательным требованиям является наличие не менее 2 глав (не путать с параграфами и пунктами).
- Назначает минимальный и максимальный объём проекта, минимальный объем 10 страниц.
У нас на сайте представлены общие требования и рекомендации к проектным работам, характеристика, примеры и рекомендации по разработке, но итоговый вариант проектной работы всегда зависит от конкретного учебного заведения.
Размещённые работы представлены в том виде в каком их добавил автор работы, мы не вносим корректировки в текстовую часть и оформление, при этом могут наблюдаться незначительные отклонения в оформлении текста связанные с изменением формата документа.
AI.WorkProekt — ваш ИИ-помощник
Генерация отчетов, анализ данных, создание презентаций и документов с помощью нейросетей
от 5 рублей* *зависит от выбранного модуля
Текст работы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ «ШКОЛА № 11 ГОРОДА БЕЛОГОРСК»
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ИТОГОВЫЙ ПРОЕКТ
на тему:
«Безработица и ее особенности в современной
России»
Работа обучающегося 10
класса
Старцева Матвея
Руководитель проекта:
Федорова Наталья Ивановна
Работа допущена к защите «___»__________2026 г.
Подпись руководителя проекта _____________/_______________________
г. Белогорск, 2026 г.
Содержание
2
Введение ............................................................................................................... 3
Глава I. Безработица как социально-экономическое явление .................... 5
1.1 Сущность понятия «безработица».............................................................. 5
1.2. Виды и формы безработицы ...................................................................... 7
1.3. Причины и последствия безработицы ..................................................... 11
Глава II . Проблемы безработицы в современной России ......................... 14
2.1.Особенности безработицы в России в период с 1993 по 2024 годы ....... 14
2.2. Молодежная безработица ........................................................................ 16
2.3. Центр занятости населения как источник поиска работы ..................... 18
Заключение ....................................................................................................... 20
Информационные источники ......................................................................... 21
Приложение ....................................................................................................... 23
3
Введение
Проблема занятости и безработицы — одна из основных в развитии
экономики во всем мире. От уровня безработицы зависит многое, например,
такие факторы как уровень жизни населения, уровень эмиграции, уровень
преступности, наличие квалифицированной рабочей силы. В каждой стране
без исключения существует определенный уровень безработицы, но если он
окажется слишком высоким, это может привести к отрицательным
последствиям. Поэтому одной из основных задач каждого государства
является минимизация уровня безработицы.
Безработица — социально-экономическое явления, при котором часть
рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве
товаров и услуг. Она представляет собой макроэкономическую проблему,
оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека.
Инфляция и безработица - неотъемлемые спутники рыночной
экономики, дружно шагают нога в ногу, подобно стихийному бедствию с
тяжёлыми социально - экономическими последствиями непосредственно для
населения государств, на территории которых протекают данные процессы.
Безработица является актуальной темой, как для России, так и для
других стран. Большинство выпускников ВУЗов долгое время не могут найти
работу по причине переизбытка кадров на рынке труда или
трудоустраиваются не по своей специальности.
Цель проектной работы – выявить особенности безработицы в
современной России
Задачи:
изучить сущность безработицы;
определить виды и формы безработицы;
рассмотреть причины и последствия безработицы;
проанализировать взаимосвязь инфляции и безработицы в
современной экономике;
4
выявить основные особенности безработицы в современной
России.
Объектом исследования является безработица в России.
Предмет исследования – явления, связанные с безработицей.
Гипотеза - безработица оказывает негативное воздействие не только на
экономику государства, но и на каждого гражданина, не имеющего
постоянный заработок.
Методы исследования:
1. Теоретический (сбор информации, ее систематизация)
2. Практический (написание проекта, подготовка мультимедийной
презентации)
Практическая значимость исследования состоит в том, что собран-
ный материал, выводы и созданная по данной теме презентация могут быть
использованы на уроках обществознания в качестве дополнительной
информации.
5
ГЛАВА I. БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
ЯВЛЕНИЕ
1.1 Сущность понятия «безработица»
Исследование безработицы началось еще классиками политэкономии
(А.Смитом, Д. Рикардо, К. Марксом) продолжается и сейчас.
В экономической литературе находят свое отражение проблемы
регулирования рынка труда в работах Д. Гэлбрейта, Р. Эренбург, Д. Кейнса,
К. Макконнелла, А.Оукена, П.Самуэльсона, А.Ачкасова, Л.Антошкина,
Н.Кузнецовой, Л.Федуловой и др. В наше время ученые по-разному трактуют
сущность безработицы, однако особой оригинальности в их определениях
нет, поскольку практически все они используют словосочетания,
относящиеся к одному синонимического ряда.
Например, Л.Г. Авдеев толкует безработицу как социальное явление,
при котором определенное количество трудоспособных людей не может
найти работу, которую они способны выполнять
1
М.В. Чекмарева безработицей называет социально-экономическую
ситуацию в обществе, при которой часть активных трудоспособных граждан
не может найти работу, которую они способны выполнять, что обусловлено
преобладанием предложения труда над спросом на нее
Н.В. Ковалев рассматривает безработицу как социально-экономическое
явление, при котором часть экономически активного населения не занята в
сфере экономики.
Проанализировав определения ученых можно отметить, что не
существует единой согласованной точки зрения относительно сущности
этого сложного и многогранного явления.
Следовательно, безработица – это масштабная общественная ситуация
в стране, вызванная экономическими, политическими или социальными
факторами, при которой значительная часть трудоспособного населения не
1
1
Авдеев Л. Г. Длительное безработица как социальноэкономическое явление / Л. Г. Авдеев // Рынок труда
и занятость населения. – 2010. – № 1. – С. 5-7.
6
может реализовать свой трудовой и творческий потенциал через
ограниченное количество вакантных рабочих мест или из-за своей
неконкурентоспособности на рынке труда.
Поскольку существует большое количество подходов к объяснению
сущности и причин безработицы, то, очевидно, что существуют и разные
точки зрения по определению понятия «безработный».
Международная организация труда признает безработными лица в
возрасте 15– 70 лет (зарегистрированные и незарегистрированные в
Государственной службе занятости), которые одновременно отвечают трем
основным условиям: не имеют работы (доходного занятия), то есть не
выполняли никакую работу хотя бы один час по найму или на условиях
самозанятости; готовы приступить к работе в ближайшее время, то есть
начать работать за плату по найму или на собственном предприятии;
активно ищут работу или пытаются организовать собственное дело в течение
некоторого периода времени, предшествовавшего обследованию, то есть
делают определенные шаги, чтобы найти оплачиваемую работу по найму или
организовать собственный бизнес.
Согласно статье 1 Закона РФ «О занятости населения» безработными
признаются граждане в возрасте от 15 до 70 лет, которые ввиду отсутствия
работы не имеют заработка или других предусмотренных законодательством
доходов как источника существования, готовы и способны приступить к
работе.
Получить статус безработного по разным причинам могут четыре
категории рабочей силы:
– уволенные по собственному желанию;
– уволенные вопреки их воли (сокращение персонала, ликвидация,
реорганизация предприятий и т.д.);
– возвращенные на рынок труда после длительного перерыва
(женщины после декретных отпусков; лица после длительного лечения или
заключения; военнослужащие в запасе и т.д.);
7
– впервые вышли на рынок труда (молодежь после окончания учебы).
1.2. Виды и формы безработицы
Безработицу различают по типам в зависимости от причин
возникновения. В экономической теории выделяют следующие виды
безработицы: фрикционная; структурная; циклическая; сезонная;
добровольная. Кроме того, безработица может быть скрытой, как это было в
России в последние годы. Итак, рассмотрим каждый из типов безработицы.
Фрикционная безработица существует даже в странах,
переживающих бурный экономический расцвет. Ее причина состоит в том,
что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по
своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее
место. Оно должно устроить его и по роду деятельности, и по уровню
оплаты. Даже если на рынке труда такие места есть, найти их удается обычно
не сразу.
Одни люди чувствуют себя способными выполнять более
сложную и высокооплачиваемую работу и ищут ее, другие убеждаются, что
не соответствуют требованиям на своем рабочем месте и должны поискать
работу с оплатой пониже. В свободном рыночном обществе всегда есть
определенное количество людей, которые по разным причинам ищут для
себя более подходящую работу
Кроме того, на рынке труда всегда существуют безработные,
которые ищут работу в первый раз (молодежь, женщины, вырастившие
детей, и др.). Такие люди также учитываются при определении уровня
фрикционной безработицы.
Эти процессы способствуют повышению эффективности
использования трудовых ресурсов, более рациональному их распределению.
Экономическая наука считает фрикционную безработицу явлением
нормальным и не вызывающим тревоги. Более того, фрикционная
безработица просто неизбежна в нормально организованной экономике.
8
Рост фрикционной безработицы может вызвать ряд причин:
неосведомленность людей о возможности найти работу по своей
специальности и с устраивающим уровнем оплаты в конкретных
фирмах;
факторы, объективно снижающие мобильность рабочей силы.
Например, человек не нашел работу в своем городе, но не может
переселиться в другой город, где такая работа есть, из-за неразвитости рынка
жилья или отсутствия прописки. Такая ситуация характерна для России , что
невыгодно отличает отечественный рынок труда от рынка труда западных
стран.
Особенности национального характера и образа жизни.
Фрикционная безработица выше в тех странах, граждане которых
предпочитают жить всю жизнь в одном и том же населенном пункте, то есть
отличаются пониженной мобильностью. При таком образе жизни
(характерном и для многих россиян) сокращаются перетеки рабочей силы
между регионами.
Структурная безработица связана с изменениями в технологиях, а
также с тем, что рынок товаров и услуг постоянно изменяется: появляются
новые товары, которые вытесняют старые, не пользующиеся спросом. В этой
связи предприятия пересматривают структуру своих ресурсов и, в частности,
ресурсов труда. Как правило, внедрение новых технологий приводит либо к
увольнению части рабочей силы, либо к переобучению персонала.
Понятно, что структура производства не может оставаться неизменной.
В результате научно-технического прогресса, технологических изменений,
меняется и структура спроса на рабочую силу. Потребность в одних видах
профессий сокращается, а другие специальности исчезают вовсе. Зато
появляется спрос на новые профессии, ранее не существовавшие.
Такая безработица уже куда болезненнее для людей, чем фрикционная.
Возникновение структурной безработицы означает, что многим людям
придется осваивать новые профессии, избежать структурной безработицы
9
невозможно. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает
новые товары, технологии и даже целые отрасли (в настоящее время такие
отрасли связаны как правило с компьютерными технологиями, так появились
такие профессии, как веб-дизайнер, системный администратор и многие
другие). В результате сильно меняется структура спроса на рабочую силу. А
люди с ненужными более в прежнем количестве профессиями оказываются
не у дел, пополняя ряды безработных.
Так, например, вместе с компьютерами из-за рубежа пришло новое
«поколение» программных продуктов, позволяющих общаться с машиной
без посредника – программиста. Чтобы сохранить или получить работу,
программистам старой школы пришлось срочно переучиваться,
овладевать новыми языками программирования и новыми пакетами
программ.
Структурная безработица, при всей своей болезненности, также может
не волновать страну, но лишь в том случае, если общее число свободных
мест не уступает числу людей, ищущих работу, хотя и имеющих другие
специальности. Если рабочих мест вообще меньше, то это означает, что в
стране возникла третья, самая неприятная форма безработицы - циклическая.
Циклическая безработица присуща странам, переживающим общий
экономический спад. В этом случае кризисные явления возникают не на
отдельных, а практически на всех товарных рынках. Трудности переживает
большинство фирм страны, а потому массовые увольнения начинаются почти
одновременно и повсеместно. В итоге общее число свободных рабочих мест
в стране оказывается меньше числа безработных. В фазах оживления и
подъема появляются новые рабочие места, и безработица рассасывается.
Можно выделить еще сезонную безработицу, связанную с
неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми
отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на
рабочую силу в этих отраслях растет (и, следовательно, снижается
безработица), в другие - уменьшается (а безработица возрастает). К отраслям,
10
для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит
- и занятости) относятся, прежде всего, сельское хозяйство и строительство.
Поэтому, иногда, к категории безработных относят (хотя и не вполне
правомерно) сезонных работников. Они остаются без работы из-за того, что
некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные
периоды года.
Добровольная безработица вызвана тем, что в любом обществе
существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или
по другим причинам не хотят работать. Также она возникает в тех случаях,
когда работник увольняется по собственному желанию, если он недоволен
уровнем оплаты его труда, условиями работы, либо какими-то другими
обстоятельствами.
Скрытая безработица, которая характерна для отечественной
экономики. Суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов
предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не
увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего
времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в
вынужденные неоплаченные отпуска. Формально таких работников нельзя
признать безработными, однако фактически они являются таковыми.
Изучая проблемы безработицы, экономическая наука пришла к выводу:
фрикционная и структурная безработицы – явления нормальные и не
представляют угрозы для развития страны. Более того, без них развитие
просто невозможно. Ведь если все работники заняты, то как создавать новые
фирмы или расширять производство товаров, которые пользуются на рынке
повышенным спросом, кроме того, наличие безработицы заставляет людей
опасаться потери своего рабочего места и побуждает их трудиться более
производительно и качественно. С этих позиций безработицу вполне можно
назвать стимулом к лучшей работе. Вот почему под полной занятостью в
большинстве развитых стран мира понимают отсутствие циклической
11
безработицы при существовании безработицы фрикционной и структурной.
Т.е. когда безработица в стране соответствует своей естественной норме.
1.3. Причины и последствия безработицы
Причины возникновения безработицы:
высокая цена рабочей силы (зарплата), требуемая её продавцом,
либо профсоюзом;
низкая цена рабочей силы, устанавливаемая покупателем
(работодатель);
потеря работы (увольнение);
изменения в демографической структуре населения, т.е. с ростом
численности населения в трудоспособном возрасте возрастает вероятность
безработицы;
добровольный уход с работы;
сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях
экономики.
Один из факторов безработицы связан с переменой спроса на товары и
услуги. Это ведет к надлежащим переменам в производстве: использование
новых технологий, сокращение прежних производств, усовершенствование
рабочих мест.
Иной причиной появления безработицы выступает поиск, либо
ожидание работы человеком. Основаниями для смены работы являются:
поиск условий труда, удовлетворяющих желаниям сотрудника, отсутствие
интереса к работе, увольнение, изменение места жительства.
Также, спад производства может привести к безработице. Причинами
появления спада являются сокращение производства и потребления товаров
и услуг потребителями. Спад приводит к тому, что происходит увольнение
сотрудников, ранее работавших на производстве.
Последствия безработицы:
12
замедление темпов роста экономики в результате недоиспользования
производственных возможностей;
лишение части населения заработков, а следовательно, средств к
существованию;
сокращение налогов, уплачиваемых юридическими и физическими
лицами государству, вследствие уменьшения объема ВВП;
устаревание знаний, потеря квалификации людьми, которые лишены
возможности работать.
Кроме экономических безработица имеет весьма тяжелые социальные
последствия:
стресс, вызванный безработицей, ведет к ухудшению здоровья,
возникновению различных заболеваний, на лечение которых у безработных
часто не хватает денег. Если безработица превысит социально-допустимый
уровень (такой критической величиной считают долю безработных в 10-
12%), возможно серьезное обострение социальных конфликтов или даже
социальный взрыв
недовыпуск продукции, недоиспользование производственных
возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и
отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оуксна: превышение на
1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию
фактического объема ВНП на 2,5% от потенциальною;
значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся
безработными, поскольку работа является для них основным источником
средств существования;
снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей
конкуренции на рынке труда;
увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости
социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д
13
усиление политической нестабильности и социальной напряженности в
обществе;
обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку
значительное число правонарушений и преступлений совершается
неработающими лицами;
повышение числа психических и сердечно-сосудистых заболеваний,
смертности от алкоголизма, в целом случаев девиантного поведения
14
ГЛАВА II. ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
2.1. Особенности безработицы современной России в период с 1993
по 2024 гг
В действующей Конституции Российской федерации отсутствуют
гарантии на трудоустройство каждого трудоспособного гражданина РФ, что
является большим недостатком по сравнению с плановой экономикой
РСФСР, где был крайне низкий уровень безработицы. Так в январе 1992 года
безработными были около 0,1 % трудоспособных жителей страны. По мере
перехода к рыночному типу экономики, предложение на рынке труда
превышало спрос, что не могло не сказаться на уровне безработицы. Так к
началу 1996 года безработица достигла 3,7 %. Но в соответствии с методикой
МОТ, учитывающей граждан не имеющих работы, но не зарегистрированных
на бирже труда показатель безработицы достигал 8,5 %.
Максимальный уровень безработицы в России был замечен в 1999
году и составил 13 % от числа трудоспособного населения.
2010 год в истории РФ был назван годом борьбы с безработицей. Во
всех регионах страны были организованы общественные работы для тех, кто
лишился постоянного заработка. Общественные работы в основном
заключались в уборке улиц, благоустройстве территорий, обслуживании
общественного транспорта, ремонте памятников культуры.
В августе 2012 года уровень безработицы опустился до рекордной
отметки в 5,2 %, что является рекордом с 2001 года. Этому рекорду
поспособствовали методы борьбы с безработицей, а именно:
Введение квот на иностранную рабочую силу (квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности).
15
Содействие созданию дополнительных рабочих мест и
трудоустройству граждан на предприятиях малого и среднего
предпринимательства.
Начиная, с середины лета до конца 2014 года наблюдался, активный
рост безработицы так по данным Росстата он составил 5,8 % экономически
активного населения.
Уровень безработицы в октябре 2015 года, по данным «Росстата»
(учет по методике МОТ), составил 5,5 % трудоспособного населения. Если
рассмотреть безработицу без сезонного фактора, то можно заметить
стабильную тенденцию к росту безработицы, что не может не вызвать
опасения у населения (рис.1).
В мае 2022 года, по сообщению Росстата, уровень безработицы в
России снизился до нового исторического минимума и достиг 3,9%.
По итогам мая 2023 года в России зафиксирован новый исторический
рекорд по уровню безработицы — он составил 3,2%, сообщает
Минэкономразвития на основе опубликованных сегодня данных Росстата.
«В мае 2023 года 2,4 млн человек в возрасте 15 лет и старше
классифицировались как безработные (в соответствии с методологией
Международной организации труда). Уровень безработицы населения в
возрасте 15 лет и старше в мае 2023 года составил 3,2% (без исключения
сезонного фактора)», — говорится в опубликованном Росстатом докладе о
социально-экономическом положении России в январе—мае 2023 года.
С 2022 года количество безработных сокращалось быстрее, чем численность
рабочей силы, подчеркивал Банк России в февральском обзоре. Дефицит
кадров в отраслях возник еще до 2022 года, но усилился из-за потребности в
наращивании импортозамещения на фоне западных ограничений на поставки
в Россию большого спектра товаров и оборонной продукции, а также из-за
традиционной тенденции к сохранению штатной численности работников на
предприятиях даже в условиях сокращения выпуска продукции.
16
По итогам четвертого квартала 2024 года Росстат зафиксировал
исторический минимум уровня безработицы в 2,3%. Такой минимум
удалось достичь благодаря тому, что государство принимает активное
участие в разработке программ и мероприятий, способствующих снижению
показателя уровня безработицы.
За последние девять месяцев в Приамурье наметилась тенденция к
снижению уровня безработицы. Сейчас в территориальных отделах
Амурского центра занятости населения и Кадровом центре в
Благовещенске на учете находится почти 2,5 тысячи человек, тогда как в
конце сентября прошлого года их было около 3,2 тысячи.
2.2. Молодежная безработица
Молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения
России, что самое главное, они – будущее страны, и от стартовых условий
их деятельности зависит последующее развитие страны.
Молодежь уже сегодня во многом определяет политические,
экономические и социальные структуры общества. Вместе с тем она во
всем мире является одной из особо уязвимых групп на рынке труда,
особенно в нашей стране.
Уровень безработицы населения в возрасте до 25 лет значительно
превосходит другие возрастные группы (рис. 2). Однако высокие показатели
молодежной безработицы являются обычным явлением на рынке труда
большинства стран мира.
Стандартным объяснением высокой безработицы у молодежи обычно
выступает отсутствие у молодых трудового опыта, что заведомо осложняет и
удлиняет поиск работы. Нередко трудности, с которыми молодые люди
сталкиваются в процессе поиска работы с достойной зарплатой и собственно
трудоустройства, они разделяют с лицами старшего возраста.
17
Так, например, практически все работодатели
негативно оценивают такие качества молодых работников, как:
отсутствие навыков трудовой жизни и
построения взаимоотношений в рабочей группе;
неустойчивость поведения, излишняя эмоциональность;
низкий навык ведения переговоров;
В данном случае наблюдается наиболее сильное влияние стереотипов
представления об обязательном наличии такого рода качеств у всех без
исключения молодых работников.
Устойчивость влияния стереотипов такого рода приводит к
дискриминационному отношению к молодёжи на рынке труда.
2.3. Центр занятости населения как источник поиска работы
Для начала нам нужно понять, что такое центр занятости населения и
зачем он нам нужен.
Центр занятости населения — специализированное место, в котором
происходит посредничество между предпринимателями и безработными или
ищущими новую работу наёмными работниками.
Он нам необходим для:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников;
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
профессиональной подготовки, переподготовки и повышение
квалификации безработных граждан;
психологической поддержки безработных граждан;
Чтобы встать на учет в качестве безработного, необходимо обратиться
в центр занятости населения по месту своей прописки или в том регионе, где
вы желаете устроиться на работу. Предоставить пакет документов а именно:
паспорт;
18
диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение
образования и квалификацию;
трудовая книжка;
справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления
пособия;
Статья 3 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации" предусматривает перечень граждан которые не
могут быть признаны безработными а именно:
граждане младше 16 лет;
пенсионеры по старости или выслуге лет;
ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
студенты-очники;
учредители коммерческих компаний;
граждане, уже работающие по трудовому договору;
лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
осужденные, которым назначены исправительные работы;
военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах
(правоохранительные, МЧС и т.д.);
граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по
гражданско-правовым договорам;
члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных
кооперативов, артелей;
Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке
на учет в качестве безработного вам будет отказано.
Даже если уже состоите на учете вас могут снять с учета по таким
причинам как:
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы
занятости без уважительных причин;
переезда или переселения безработного в другую местность;
19
попытки получения либо получения пособия по безработице обманным
путем;
осуждения лица, получающего пособие по безработице, к
исправительным либо принудительным работам, а также к наказанию в
виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
отказа от посредничества органов службы занятости;
смерти безработного;
Если в течении 10 дней с момента обращения гражданину не нашли
работу, ему будет начисляться пособие. Для получения выплат подавать
отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для
перечисления средств. Пособие выплачивается каждый месяц.
Центр занятости населения выплачивает пособие не более 6 месяцев в
течение 12 месяцев. При этом пособие не может быть меньше 1500 руб. и
больше 12 130 руб. (в первые 3 месяца периода безработицы) и 5000 руб. (в
следующие 3 месяца периода безработицы).
Также и отказ от подходящих вакансий влияет на размер пособия.
Если заявитель один раз отказался от предложенной подходящей
работы, пособие уменьшается на 25% на срок до месяца. Если же он дважды
не согласился с предложенными вакансиями, пособие отменят на месяц.
20
Заключение
В данной работе мною рассмотрены теоретические аспекты
безработицы, что помогло мне изучить данную проблему в масштабе целой
страны.
Изучив полученную информацию о видах, причинах, последствиях
безработицы, я пришла к следующим выводам:
Безработица, представляет собой сложное социально–экономическое
явление и выступающая в качестве спутника рыночной экономики, оказывает
негативное воздействие на политический, экономический и социальный
факторы.
Безработицу невозможно ликвидировать полностью, в лучшем случае,
она может быть сведена к естественному уровню. Следовательно, она
является неотъемлемым элементом развития экономики, который
государство должно контролировать и при помощи определённых программ,
снижать.
21
Информационные источники
1. Авдеев Л. Г. Длительное безработица как
социальноэкономическое явление / Л. Г. Авдеев // Рынок труда и занятость
населения. – 2010. – № 1. – С. 5-7.
2. Бурда М., Виплош Ч. Макроэкономика. Европейский текст:
Учебник / Пер. с англ.; Под ред. В.В. Лукашевича, К.А. Холодилина. 2-е изд.
– СПб., 2017.
3. Грязнова, А.Г. Макроэкономика / А.Г. Грязнова. - М.: КНОРУС,
2008. - 688 с.
4. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020)
"О занятости населения в Российской Федерации".
5. Ковалев Н.В. Безработица. Виды безработицы. Безработица в
России // Роль информации в трансформации современной науки : сб. ст.
Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2014. – С. 151-153.
6. Пономарев П. А., Марченко Н. Ю. Безработица среди молодежи
как социальная проблема современного рынка труда // Молодой ученый. —
2017. — №16. — С. 385-388
7. Пузиков О.С. Экономическая теория для студентов вузов/О.С.
Пузиков.- Изд. 3-е. – Ростов н/Д: «Феникс», 2015. – 350 c.
8. Сажина Я.О., Серушкина А.С. Безработица, как социально-
экономическое явление, анализ уровня безработицы в регионе (на примере
Кемеровской области) // Научный альманах. - 2015. - № 12-1 (14). - С. 326-
330
9. Чекмарева М.В. Безработица: её формы и анализ // Экон. науки. –
2016. - № 46-1
10. Ягофарова Л.Р. Сущность безработицы и ее виды // Наука
сегодня: теоретические и практические аспекты : Междунар. науч.-практ.
конф. / Науч. центр "Олимп". – М., 2015. – С. 602-606
23
Приложение
Рис. 1. Уровень безработицы в современной России
Инструменты AI.WorkProekt
Генератор отчетов
Анализ данных
Диаграммы
Нейросети
от 5 рублей* *зависит от выбранного модуля
Узнать подробнее
